Bei Vorstellungsgesprächen den Gesundheitszustand anzusprechen, ist ja nur begrenzt zulässig. Kann der*die Bewerber*in zum Beispiel nur mit Gehhilfe laufen, darf nach der Ursache dieser Beeinträchtigung gefragt werden und danach, wie…
Wenn deine Kita alternsgerecht und inklusiv werden soll, findest du hier Hintergrundwissen, Erfahrungswerte und Tipps. Auch chronische Krankheit und Behinderung kommen zur Sprache. Lerne, was die Gesundheit betroffener Teammitglieder – und deine! – stärkt und schützt.
Zeig dich selbstbewusst mit deiner klaren und kraftvollen Stimme. Lass deine Emotionen und dein Inneres durch deine Stimme klingen. Wie? Das erfährst du hier!
